“Nuestro objetivo es aumentar la empleabilidad de las personas, ayudarles a anticipar el futuro para que tomen hoy decisiones formativas que aumenten sus oportunidades en el mercado laboral”

Singularity Experts es una de las cinco finalistas para el vertical edtech de esta edición de Al Andalus Innovation Venture. Se trata de la única plataforma de orientación vocacional experta en el nuevo y cambiante mercado laboral, que guía a las personas entre las miles de formaciones y trabajos que emergen cada día, ayudándoles a escoger solo carreras, FP’s, postgrados y empleos con alta empleabilidad. Por eso la OCDE ha escogido nuestra metodología de orientación avanzada case study a nivel internacional. En esta ocasión, desde AAIV24, hemos podido conversar con Elena Ibáñez, fundadora de este proyecto. Con el lema: “¿Tu hijo no sabe todavía qué va a estudiar?”, esta empresaria española ha hecho que su compañía crezca exponencialmente en apenas seis años de trabajo. Ahora, nos cuenta las claves de su desarrollo y las expectativas que deposita sobre la cita en Sevilla del 24 y 25 de septiembre. 

¿Cómo comenzasteis vuestra andadura?  Primera idea, socios, lugar… 

La idea surgió cuando mi hijo, que por aquel entonces tenía que elegir bachillerato, me planteó dudas. Yo en ese momento trabajaba en consultoría de innovación digital, mi trabajo era anticipar el futuro a  las compañías para que capturaran esa oportunidad. Es decir, vivía “instalada” en el futuro. En ese justo momento me di cuenta de que los trabajos que iba a desempeñar mi hijo jamás se los iban a recomendar en el colegio, y que por lo tanto, tendría menos oportunidades a la hora de elegir estudios. Y que lo que le estaba  pasando a mi hijo le estaba pasando a todos los hijos, ¡y a sus padres! 

Esta empresa la fundé yo individualmente, la verdad es que por aquel entonces no me movía en un ambiente en el que me rodearan 

personas con esta visión. Pero he de decir que mi equipo está conmigo casi desde el principio, por lo que para mi son “casi” co-fundadores. Con el MVP entró un socio que era mi jefe en McKinsey y en KPMG, probamos con sus dos hijas y creyó en el proyecto… 

¿Qué experiencia tenéis respecto al producto, fallos que habéis cometido…?

Al principio teníamos más experiencia en el impacto de la tecnología en el empleo, que en el propio sector de la educación en sí. Esto nos llevó a no abordar el pricing de las instituciones educativas con mayor sentido de la realidad. Hoy en día hemos aprendido y hemos resuelto este error. 

¿Cuál es tu idea de proyecto actual y en qué sector o industria estáis enfocados?

Nuestro proyecto nació con el propósito de ayudar a todas esas personas que no saben qué estudiar o en qué trabajar, confundidos por la velocidad de la tecnología y la atomización de la educación. Más que en un sector, estamos enfocados en un objetivo: la empleabilidad, y mejorar la empleabilidad es un concepto cross que impacta en el sector de la educación, en el sector público, en el sector económico…

¿Cuál es el valor diferencial que tiene tu startup? 

Sin duda, nuestro conocimiento de los trabajos del futuro. Somos la única plataforma de orientación vocacional experta en el nuevo y cambiante mercado laboral, que guía a las personas entre las miles de formaciones y trabajos que emergen cada día, ayudándoles a escoger solo carreras, FP’s, postgrados y empleos con alta empleabilidad. Por eso la OCDE ha escogido nuestra metodología de orientación avanzada case study a nivel internacional. 

¿Cuál es la mayor dificultad que os habéis encontrado en vuestra andadura? 

Llegar demasiado pronto al mercado. Cuando nació Singularity Experts, la mayor parte de la población pensaba que los trabajos que recomendábamos eran empleos que aún no existían, por lo que les costaba entender nuestra propuesta de valor. Afortunadamente el tiempo juega a nuestro favor, y hoy en día muchos colegios, universidades, gestores educativos y familias empiezan a comprobar que los expertos en ciberseguridad, los éticos en el uso de la IA, los lingüistas computacionales y los diseñadores de realidad virtual son trabajos que ocupan personas de nuestro entorno, y que por lo tanto es una gran oportunidad darles visibilidad y recomendarlos. Nuestra solución tiene más sentido cuanto más pasa el tiempo. 

¿Cuál es tu objetivo y el de la empresa de cara al público y a la sociedad? 

Aumentar la empleabilidad de las personas, ayudarles a anticipar el futuro para que tomen hoy decisiones formativas que aumenten sus oportunidades en el mercado laboral. A nivel global se está creando la tormenta perfecta, el desajuste entre oferta y demanda es tal, que se está dando la extraordinaria situación de que cuanto mayor crezcan las vacantes, mayor será el desempleo. Esto plantea un reto crítico para la sociedad: ¿cómo sé qué profesión escoger si no conozco los empleos de futuro? ¿cómo sé qué formación elegir si hay miles de cursos nuevos entre grados, FPs y cursos online? ¿cómo sé en qué habilidades blandas capacitarme si prácticamente ninguna se estudia? Nuestro objetivo es ayudarles en esta gran complejidad creciente en la que vive nuestra sociedad. 

¿Qué esperas obtener en Al Andalus Innovation Venture? 

Mi principal objetivo es conocer compañeros de viaje que nos aporten valor en nuestra aventura internacional. Nuestro objetivo actualmente es aterrizar en mercados internacionales y el congreso es un encuentro electrizante en el que conocer a personas de primer nivel y que compartan nuestro propósito y nuestra visión de negocio. 

¿Qué es aquello que destacarías del evento? 

La concentración tan inusual de inversores de gran calidad. Creo que es un evento en el que la inversión y el fomento de colaboraciones son las protagonistas. Y eso, para las startups, es lo más importante. Las startups no debemos ser las protagonistas, sino estas colaboraciones que se provocan y nos ayudan a crecer. 

¿Qué recomendación le darías a un emprendedor que está poniendo en marcha su empresa? 

Que aprenda a tiempo de los errores de los demás. Ya sé que habitualmente se suele decir que uno solo aprende de los suyos propios, pero los emprendedores solemos tropezar en piedras muy similares. Por lo tanto, que pregunte mucho, que lea mucho, que escuche mucho, que aprenda mucho. Y que al final, haga lo que le mande su inteligente intuición.

PATROCINADORES DE ESTA EDICIÓN

Este año, Al Andalus Innovation Venture contará con importantes patrocinadores y colaboradores, que ayudarán a potenciar el que promete ser uno de los eventos del año. Entre los patrocinadores principales se encuentran la Junta de Andalucía como main partner y el Ayuntamiento de Sevilla como gold partner. Mientras, los silver partners serán Acciona, CINFA, Extremadura Avante, Renaiss AI y Trenlab. Banco Santander y Arcano Partners se suman como bronze partners. Además, el evento cuenta con colaboradores como Aptki, Across Legal, ENISA, Wayra, Fundación para el conocimiento Madri+d, Ontech, Nazaríes Intelligenia, Origen, INERCO, Garántia, Fundalogy y la Agencia Digital Andaluza. Además, el encuentro contará con Canal Sur será el Media Partner oficial de AAIV24, con diversas actividades y programas durante la celebración del congreso. Al Andalus Innovation Venture 2024 promete ser una plataforma vital para la innovación y el emprendimiento en España, reuniendo a los actores más influyentes del ecosistema emprendedor.